Rozliczanie urlopu niepełnoetatowego nauczyciela placówki nieferyjnej

Nauczyciel jednostki nieferyjnej zatrudniony na 5/22 etatu pracuje od 1 marca do 30 czerwca, jeden dzień w tygodniu. Ile przysługuje mu urlopu wypoczynkowego i jak go rozliczyć?

Urlop wypoczynkowy nauczyciela placówki nieferyjnej ustalany jest proporcjonalnie do wymiaru etatu i okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym.

Wymiar urlopu wypoczynkowego nauczyciela placówki nieferyjnej

Nauczyciel placówki nieferyjnej ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni udzielanych zgodnie z planem (art. 64 ust. 3 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela; dalej: Karta Nauczyciela). Nauczyciel zatrudniony w szkole, w której nie są przewidziane ferie szkolne, w przypadku nawiązania lub ustania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego, zgodnie z odrębnymi przepisami (art. 64 ust. 5a Karty Nauczyciela). Wymiar urlopu dla nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru jego czasu pracy, a niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia (art. 154 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; dalej: k.p., w zw. z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela).