Nagroda jubileuszowa wypłacona częściej niż 5 lat nie jest oskładkowana

Zdarza się, że w określonych sytuacjach, wskazanych w przepisach nagroda jubileuszowa lub jej uzupełnienie do kwoty wyższego stopnia, wypłacane są częściej niż co 5 lat. Dzieje się tak, gdy pracownik dostarcza do zakładu pracy dodatkowe dokumenty, dotyczące stażu pracy albo przechodzi na emeryturę, a do uzyskania nagrody brakuje mu nie więcej niż rok. Wówczas pojawia się pytanie, czy wypłaconą wcześniej nagrodę należy oskładkować. Z tym zapytaniem zwrócono się do ZUS.