Obliczanie średniej urlopowej pracownika samorządowego

PROBLEM

Pracownik samorządowy otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w kwocie 3600 zł i dodatek stażowy 9%. Ponadto ma prawo do premii miesięcznej przyznawanej w różnych wysokościach od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. W sierpniu 2021 r. otrzymał premię w wysokości 10%, natomiast w poprzednich miesiącach - kolejno: 5%, 15%, 20%. Ponadto w czerwcu otrzymał dodatek specjalny z tytułu pełnienia zastępstwa za nieobecnego pracownika i zwiększoną liczbę obowiązków. Jak obliczyć wynagrodzenie za 80 godzin urlopu w sierpniu?

ODPOWIEDŹ

Wynagrodzenie urlopowe należy obliczyć z premii wypłaconych w okresie maj-lipiec. Poza wynagrodzeniem urlopowym pracownik powinien otrzymać swoje stałe miesięczne składniki w przysługujących wysokościach.

UZASADNIENIE

W zakresie ustalania wynagrodzenia urlopowego pracownikom samorządowym stosuje się przepisy ogólne prawa pracy, tj.