Ochrona przedemerytalna nauczycieli po zmianie przepisów

Zgodnie z art. 39 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (dalej: k.p.), pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu do osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje nie więcej niż 4 lata, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem tego wieku. Na mocy art. 91c ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela), przepisy Kodeksu pracy stosuje się także do nauczycieli w sprawach nieuregulowanych w Karcie Nauczyciela. Wcześniej ochrona ta dotyczyła jedynie nauczycieli zatrudnionych na podstawie umów o pracę, jednak od 1 września 2025 r. nastąpiły zmiany w tej kwestii.