Trzynastki dla pracowników samorządowych

Co roku, do końca marca większość pracowników samorządowych powinna otrzymać tzw. trzynastkę. Dodatkowe wynagrodzenie roczne należy wypłacić nie później niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który ono przysługuje. Od tej zasady jest - pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z likwidacją pracodawcy, trzynastka powinna być wypłacona w dniu rozwiązania stosunku pracy.