Gazeta Samorządu i Administracji 15/2013 z 05.08.2013, str. 10
Data publikacji: 01.07.2018
Elastyczny czas pracy i nowe pośredniaki
Parlament znowelizował Kodeks pracy, wydłużając okres rozliczeniowy czasu pracy maksymalnie do 12 miesięcy, ma to pomóc pracodawcom lepiej organizować pracę i ją rozliczać. Są też nowe propozycje rządu reformujące urzędy pracy. Wszystko, by poprawić sytuację na rynku pracy.
Na posiedzeniu 12 lipca br. posłowie przyjęli poprawkę Senatu do uchwalonej 13 czerwca 2013 r. nowelizacji ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych. W nowelizacji chodzi o wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy maksymalnie do 12 miesięcy. Zmiana prawa ma umożliwić również przedsiębiorcom elastyczne reagowanie na zmieniającą się koniunkturę gospodarczą i pomoże zachować miejsca pracy.

