Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Gazeta Samorządu i Administracji 1 /567 styczeń 2025
POBIERZ:Spis treści-
Aktualności
-
Środki unijne i dotacje
-
Faktura za energię z fotowoltaiki
-
Dofinansowanie projektów wspierających ochronę wód
-
E-Doręczenia a list polecony w 2025 roku
-
Informacja o środkach z Funduszu Pomocy
-
Sprawozdanie o liczbie pojazdów elektrycznych
-
Pomoc społeczna – nowości w 2025 roku
-
Zatwierdzanie taryf za wodę i ścieki w gminach
-
Szersza możliwość kontrolowania deklaracji śmieciowych
-
Środki unijne i dotacje
-
Prawo w samorządzie
-
Administracja
-
Finanse publiczne
-
Gospodarka
-
Nieprawidłowości
-
Objęcie instytucji kultury bankową obsługą budżetu gminy
-
Zmiana podstawy nawiązania stosunku pracy sekretarza gminy
-
Powierzenie pełnienia obowiązków sekretarza gminy zastępcy wójta
-
Nieuregulowanie zasad korzystania ze służbowych kart płatniczych
-
Niezrealizowanie zadań ujętych w planie audytu
-
Bezpodstawne dokonywanie zwrotu środków z rozliczenia VAT samorządowemu zakładowi budżetowemu
-
Objęcie instytucji kultury bankową obsługą budżetu gminy
-
Samorząd i praktyka
-
-
Poradnik Samorządowca
POBIERZ:Spis treści-
Część 1. Nabycie prawa do trzynastego wynagrodzenia
-
Czy pracownik zwolniony z obowiązku świadczenia pracy nabędzie prawo do ,,trzynastki’’
-
Kiedy wypłacić trzynastkę
-
Czy pracownikowi, który dostał naganę za alkohol w pracy, należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne
-
Czy nauczyciel zatrudniony od 2 września 2024 r. nabędzie prawo do trzynastki
-
Czy przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne należy pominąć trzynastkę
-
Czy pracownik odwołany ze stanowiska zarządzeniem burmistrza nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
-
Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne pracownika samorządowego i nauczyciela jest składnikiem wynagrodzenia minimalnego
-
Czy nauczyciel przebywający na długotrwałym zwolnieniu lekarskim nabędzie prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
-
Kiedy należy wypłacić trzynastkę po zmarłym pracowniku
-
Czy pracownik zwolniony z obowiązku świadczenia pracy nabędzie prawo do ,,trzynastki’’
-
Część 2. Obliczanie podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego
-
Czy dodatek stażowy oraz funkcyjny powinien być wliczany do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego pracowników samorządowych
-
Czy przy ustalaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy uwzględnić wynagrodzenie za czas zwolnienia z powodu oddania krwi
-
Czy dodatek motywacyjny należy uwzględnić przy wyliczaniu trzynastki
-
Czy wynagrodzenie za okres nieświadczenia pracy w związku z badaniami, szkoleniami lub zwolnieniami związanymi z podnoszeniem kwalifikacji podlega wliczeniu do podstawy wymiaru trzynastki
-
Czy trzynastka podlega uzupełnieniu za okres 3-miesięcznego urlopu wychowawczego
-
Czy wynagrodzenie za czas pracy związkowej należy ująć w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego
-
Czy do podstawy trzynastki trzeba doliczyć potencjalne wynagrodzenie za okres pełnienia funkcja ławnika
-
Czy płatne dyżury w czasie zimy oraz wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestoju uwzględnia się w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego
-
Czy wynagrodzenie za okres zwolnienia z powodu działania siły wyższej wchodzi do podstawy ustalania dodatkowego wynagrodzenia rocznego
-
Czy dodatki specjalne za zastępstwo i dodatkowe zadania wpływają na podstawę dodatkowego wynagrodzenia rocznego pracowników
-
Czy dodatek stażowy oraz funkcyjny powinien być wliczany do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego pracowników samorządowych
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF