Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby

Mój pracownik w poprzednim miesiącu przebywał na 9-dniowym zwolnieniu lekarskim, przez resztę miesiąca wykonywał swoją pracę. Moje pytanie dotyczy wypłacanego mu wynagrodzenia. Jak mam je ustalić za dni, kiedy pracował, a jak za dni, kiedy był chory? Nadmieniam, że była to pierwsza choroba pracownika w tym roku, tak więc za dni choroby muszę mu wypłacić wynagrodzenie chorobowe. Pracownik pobiera wynagrodzenie miesięczne w stałej wysokości.