-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 13 /37 lipiec 2005
Spis treści-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy składki na ubezpieczenie NNW opłacane za pracowników są kosztem uzyskania przychodów?
-
Czy wycieczkę zagraniczną pracowników można sfinansować z zfśs?
-
Jak wypłacać świadczenia urlopowe i dofinansowanie do wypoczynku?
-
Kiedy należy wypłacić kolejną nagrodę jubileuszową?
-
Czy można ograniczyć zakres działalności socjalnej?
-
Czy pracodawca może samodzielnie wprowadzić zmianę w treści regulaminu gospodarowania środkami zfśs?
-
Jak wypłacić ekwiwalent za urlop pracownikowi niepełnosprawnemu zatrudnionemu na niepełny etat?
-
Jak wypłacić wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych przy udzieleniu czasu wolnego?
-
Czy nauczycielce zatrudnionej od 2001 r. należy się zasiłek na zagospodarowanie?
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy?
-
Czy składki na ubezpieczenie NNW opłacane za pracowników są kosztem uzyskania przychodów?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Jakie składki płacić za pracownika młodocianego?
-
Kiedy menedżer podlega ubezpieczeniom po rozwiązaniu kontraktu?
-
Czy nagroda z zysku wypłacona byłemu pracownikowi podlega składkom?
-
Kiedy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym?
-
Czy od zapomogi wypłaconej ze środków zfśs należy odprowadzić składki?
-
Kiedy świadczenie urlopowe wypłacone pracownikowi niepełnoetatowemu jest zwolnione ze składek?
-
Czy następca prawny może skorygować dane, które przekazał do ZUS przejęty przez niego zakład?
-
Kiedy ZUS wybiera otwarty fundusz emerytalny za ubezpieczonego?
-
Jakie składki płacić za pracownika młodocianego?
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
PRAWO PRACY
-
Czy można dokonywać kontroli osobistej pracowników?
-
Kto ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika osobie trzeciej?
-
Jakie są korzyści z zatrudniania osób na podstawie umów cywilnoprawnych?
-
Czy w świadectwie pracy należy zamieścić informację o wykorzystanym urlopie okolicznościowym?
-
Kiedy pracownik ponosi winę za utratę przedmiotu będącego własnością pracodawcy?
-
Czy pracodawca przejmujący zakład pracy może zastosować wobec pracownika karę porządkową za przewinienie popełnione przed tym przejęciem?
-
Ile dni zwolnienia od pracy na dziecko przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na podstawie dwóch umów o pracę u tego samego pracodawcy?
-
Czy brak oświadczenia współmałżonka o nieskorzystaniu z urlopu wychowawczego pozwala odmówić jego udzielenia?
-
Czy pracownik, który nie wykorzystał przysługującego mu urlopu szkoleniowego, może wykorzystać go w przyszłym roku?
-
Czy po wykorzystaniu urlopu na żądanie należy wypełnić wniosek urlopowy?
-
Jak ustalić czas niezbędny do wykonywania zadań przez niepełnoetatowca zatrudnionego w systemie zadaniowym?
-
Czy można wprowadzić przerwę dłuższą niż godzinna, która nie będzie wliczana do czasu pracy?
-
Kto może złożyć wniosek o zwolnienie działacza związkowego na wykonanie czynności doraźnej?
-
Czy można dokonywać kontroli osobistej pracowników?
-
EMERYTURY I RENTY
-
Czy do emerytury z tytułu służby można wliczyć okres pracy w cywilu?
-
Czy można wystawić druk Rp-7 na podstawie innej dokumentacji niż płacowa?
-
Czy w Rp-7 podawać wartość świadectw rekompensacyjnych z tytułu niepodwyższania płac w sferze budżetowej?
-
Czy nauczyciel, który nie ma prawa do emerytury na podstawie Karty Nauczyciela, może przejść na wcześniejszą emeryturę?
-
Czy do emerytury z tytułu służby można wliczyć okres pracy w cywilu?
-
ZASIŁKI
-
Jak ustalać wynagrodzenie za czas choroby nauczyciela akademickiego?
-
Czy zleceniobiorcy przysługuje zasiłek chorobowy w razie wypadku?
-
Na podstawie jakich dokumentów należy wypłacać przedłużony zasiłek chorobowy?
-
Czy przysługuje zasiłek opiekuńczy, jeżeli oboje rodzice pracują w systemie pracy zmianowej?
-
Czy byłemu pracownikowi, który równocześnie jest właścicielem gospodarstwa rolnego, przysługuje zasiłek chorobowy z ZUS?
-
Jak liczyć okres zasiłkowy pracownika, jeżeli bezpośrednio po zapaleniu płuc zachorował na gruźlicę?
-
Jak ustalać wynagrodzenie za czas choroby nauczyciela akademickiego?
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE
-
Jakie dokumenty są niezbędne do ustalenia prawa do zasiłku pielęgnacyjnego?
-
Jak obliczyć kwotę przekroczenia uprawniającą do zasiłku rodzinnego?
-
Czy wnioski o świadczenia rodzinne na nowy okres zasiłkowy można składać w lipcu 2005 r.?
-
Jakie są zasady ponownego ustalania prawa do zasiłku rodzinnego w trakcie okresu zasiłkowego?
-
Jakie dokumenty są niezbędne do ustalenia prawa do zasiłku pielęgnacyjnego?
-
DOKUMENTACJA BEZ BŁĘDÓW
-
JAK WYLICZYĆ...
-
HORYZONTY KADROWEGO
-
ORZECZNICTWO
-
W którym momencie zakład pracy jest przejmowany?, sygn. C-478/03
-
Kiedy dochodzi do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika?, sygn. I PKN 516/99
-
Kiedy dochodzi do rażącego naruszenia przepisów prawa pracy?, sygn. III KKN 513/00
-
W jaki sposób można ograniczyć wysokość świadczenia z FGŚP?
-
W którym momencie zakład pracy jest przejmowany?, sygn. C-478/03
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
