Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12/2008 z 25.06.2008, str. 7
Data publikacji: 03.07.2018
Ważne terminy 25 czerwca - 10 lipca 2008 r.
30 czerwca
wpłata z zysku przez przedsiębiorstwa państwowe
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 25-06-2008
-
ZASIŁKI
- Czy zleceniobiorczyni może wykorzystać dwa tygodnie zasiłku macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu
- Czy przywrócenie pracownika do pracy powoduje zmianę zasiłku chorobowego na wynagrodzenie chorobowe
- Jak wypłacić świadczenia pracownikowi, jeżeli jedno zwolnienie obejmuje pobyt w szpitalu i okres poszpitalny
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku osobie, która prowadzi działalność gospodarczą, jeżeli w okresie, z którego jest ustalana podstawa, przychód uległ zmniejszeniu z powodu pobierania zasiłku opiekuńczego
- Jak uzupełniać wynagrodzenie przy zmianie zasad wynagradzania w trakcie miesiąca
- Czy z powodu strajku w szkole pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko
- Czy nauczyciel bezpośrednio po urlopie dla poratowania zdrowia ma prawo do wynagrodzenia chorobowego
- Jak waloryzować podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
- Prawo do dofinansowania zagranicznych form wypoczynku zostało wprowadzone do ustawy o zfśs
- Czy nauczycielom należy się wynagrodzenie za strajk
- Od kiedy zleceniobiorcy mają prawo do zasiłku opiekuńczego na zdrowe dziecko w związku z nowelizacją ustawy zasiłkowej
- Pracodawca musi zapewniać pracownikom zimne napoje w upalne dni
-
PRAWO PRACY
- Jakie są ograniczenia tygodniowego czasu pracy kierowcy
- Czy umowa o pracę zawarta z osobą, która nie spełnia wymagań nakładanych przez przepisy, jest nieważna
- Czy można nakazać pracownikowi, aby w podróż służbową udał się firmowym samochodem
- Czy późniejszy powrót pracownika z delegacji spowodowany awarią pociągu wpływa na rozliczenie jego czasu pracy
- Czy rozwiązanie przez pracownika umowy bez wypowiedzenia z powodu niezawarcia z nim umowy na piśmie przez 2 miesiące jest skuteczne
- Jak pracodawca powinien skutecznie przeciwdziałać mobbingowi w zakładzie pracy
- Czy można nakazać wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych pracownikowi, który wyczerpał limit pracy nadliczbowej w danym roku
-
TEMAT NUMERU
-
WYNAGRODZENIA
- W jaki sposób należy obliczać ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla pracownika agencji pracy tymczasowej
- Czy zaliczka na poczet przyszłego wynagrodzenia może być uznana za pożyczkę
- Czy po zawarciu porozumienia o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego pracy jest dodatkowo wymagane wprowadzenie zmian do umów o pracę
- Czy pracodawca musi zwrócić pracownikowi koszty poniesione na organizację wypoczynku, jeśli nie udzieli urlopu we wcześniej uzgodnionym terminie
- Czy pracownikowi skierowanemu do pracy do państwa spoza UE trzeba zapewnić zakwaterowanie i zwracać koszty przejazdów do Polski
- W jaki sposób naliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownikowi niepełnosprawnemu, który co miesiąc otrzymuje dodatek wyrównawczy
- Jak rozliczyć pracę w dniu wolnym udzielonym za 3 maja
- Jak rozliczyć się z nauczycielem, który opiekował się uczniami na wycieczce szkolnej
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Jak skorygować niedopłatę składek za ubiegłe lata
- Jak skorygować dokumenty, jeśli pracownik otrzymał wynagrodzenie za pracę zamiast wynagrodzenia chorobowego
- Opieka medyczna dla pracownika a składki ZUS
- Jakie składki musi płacić osoba prowadząca działalność za czas pobierania zasiłków przysługujących z tytułu zatrudnienia
- W którym kraju podlega ubezpieczeniom pracownik, który w okresie urlopu wypoczynkowego pracuje na zlecenie we Francji
- Jak rozliczyć składki za zleceniobiorcę, który w trakcie miesiąca przestał podlegać ubezpieczeniom społecznym
-
EMERYTURY I RENTY
-
ORZECZNICTWO
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Pobierz pliki wydania
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00