Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 20 /116 październik 2008
POBIERZ:Spis treści-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
INTERNET DLA KADROWEGO
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
PRAWO PRACY
-
Czy można ukarać pracownicę karą porządkową za
niepowiadomienie pracodawcy o wypadku przy pracy
-
Kiedy rozpoczyna się dzień wolny dla
pracowników pracujących na zmiany
-
Czy pracownikom młodocianym trzeba przedstawić
informację o warunkach zatrudnienia
-
Kiedy udzielić urlopu wypoczynkowego
nauczycielce, jeżeli go nie wykorzystała w czasie wakacji
-
Czy można ukarać pracownicę karą porządkową za
niepowiadomienie pracodawcy o wypadku przy pracy
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
-
Czy pracownica straci prawo do zasiłku
macierzyńskiego, jeżeli podejmie pracę
-
Czy zleceniobiorcy można równocześnie wypłacić
wynagrodzenie za pracę i zasiłek chorobowy
-
Jak wyliczyć minimalną podstawę wymiaru
wynagrodzenia chorobowego pracownika zatrudnionego na 1/2
etatu
-
Czy zwolnienia lekarskie na członków rodziny
wlicza się do okresu zasiłkowego
-
Jak zmiana wymiaru czasu pracy wpływa na
ustalenie podstawy wymiaru zasiłków
-
Jak ustalać prawo i wysokość zasiłku
wyrównawczego
-
Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje babce na
zdrowego 2-letniego wnuka, gdy matka dziecka jest w
szpitalu
-
Czy pracownica straci prawo do zasiłku
macierzyńskiego, jeżeli podejmie pracę
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZUS nie wyda pisemnej interpretacji w każdej
sprawie
-
Czy dofinansowanie zakupu okularów, których
nie zalecił lekarz medycyny pracy, jest zwolnione ze
składek
-
Czy pracownica podlega ubezpieczeniom z tytułu
pobierania zasiłku macierzyńskiego, jeśli zmarło jej
dziecko
-
Czy od wypłaconej pracownikowi młodocianemu
nagrody z okazji jubileuszu firmy należy opłacić składki na
ubezpieczenia
-
Jak należy wycofać niepotrzebnie złożony
raport ZUS RSA
-
Czy po upływie terminu przedawnienia na
żądanie zwrotu nienależnie opłaconych składek można je zaliczyć
w poczet bieżących składek
-
ZUS nie wyda pisemnej interpretacji w każdej
sprawie
-
WYNAGRODZENIA
-
Kiedy pracownicy ponoszą odpowiedzialność
materialną w stosunku do pracodawcy
-
Czy zapomoga losowa jest przychodem
pracownika, który podlega składkom i podatkowi
-
Jakie są zasady wypłacania odprawy
pośmiertnej
-
Czy premia, której termin wypłaty przypada
miesiąc po śmierci pracownika, wchodzi do praw majątkowych po
nim
-
Jakie informacje powinno zawierać
zaświadczenie o zarobkach pracownika potrzebne do uzyskania
zasiłku rodzinnego
-
W jaki sposób należy ustalić wynagrodzenie za
urlop okolicznościowy
-
Kiedy pracownicy ponoszą odpowiedzialność
materialną w stosunku do pracodawcy
-
ORZECZNICTWO
-
GORĄCE PYTANIA
-
-
Dodatek specjalny
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF