Czy zatrudnienie 65-letniego emeryta spowoduje zawieszenie jego emerytury

 Chcemy podpisać z emerytem umowę o pracę od 1 listopada 2008 r., tj. od daty, w której skończy 65 lat. Z informacji uzyskanych od kandydata do pracy dowiedzieliśmy się, że będąc na wcześniejszej emeryturze pracował w innej firmie i z powodu wysokiego wynagrodzenia ZUS zawieszał mu wypłatę świadczenia. Czy wysokość wynagrodzenia, jakie mu zaproponujemy, będzie miała wpływ na wypłatę emerytury również po ukończeniu 65 lat? Czy jako pracodawca takiego emeryta będziemy musieli informować ZUS o kwocie jego przychodu i wystawiać zaświadczenia o przychodzie?