Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10/2009 z 25.05.2009, str. 4
Data publikacji: 28.06.2018
Najnowsze wskaźniki i stawki
(stan prawny na 12 maja 2009 r.)
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 25-05-2009
-
ZASIŁKI
- Jak dokonywać potrąceń zasiłków
- Czy wliczać do podstawy wymiaru zasiłków pracowników wynagrodzenie za okres pracy w firmie, która została przejęta
- Czy wypłacać zasiłek po ustaniu zatrudnienia, jeżeli były pracownik kontynuuje działalność zarobkową
- Czy przedsiębiorcy pobierającemu rentę rodzinną przysługuje zasiłek chorobowy
- Jakie świadczenia przysługują kobiecie w ciąży po likwidacji zakładu pracy
- Z jakiego tytułu będzie ustalone prawo do zasiłku macierzyńskiego, jeżeli pracownica zawarła związek małżeński z pracodawcą
- Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi podczas służbowego wyjścia, przysługuje zasiłek chorobowy
- Czy pracownikowi zatrudnionemu w urzędzie samorządowym do podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego należy wliczyć dodatek stażowy
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
- Czy pracowników tymczasowych można zatrudniać w placówkach handlowych w święta
- Czy zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobom, za które były opłacane składki na FP
- Od 21 lipca 2009 r. dokumenty do ZUS należy przesyłać wyłącznie podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym
- Jakie podwyżki otrzymają nauczyciele
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
PRAWO PRACY
- Jaki system czasu pracy wprowadzić dla kierowcy zajmującego się przewozem osób w firmie
- Czy osoba zatrudniona na zastępstwo powinna przejść służbę przygotowawczą
- Do kiedy można wykorzystać 2 dni zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14
- Czy w jednym zakładzie można ustalić różne pory nocne
- Czy pracownicy przysługuje urlop wypoczynkowy u kolejnego pracodawcy, jeżeli przechodząc na emeryturę otrzymała ekwiwalent za urlop
- Czy do czasu pracy wliczamy czas, jaki pracownicy poświęcili na składanie zeznań na policji w związku z interwencją służbową
- Jakie są zasady usprawiedliwiania nieobecności w pracy
-
WYNAGRODZENIA
- Jak wyliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc pracownika zatrudnionego na część etatu
- Jak wypłacić wynagrodzenie pracownikowi przebywającemu w zakładzie karnym
- Czy w zaświadczeniu o utraconych zarobkach uwzględnia się ekwiwalent za odzież roboczą
- Jak dokonać potrąceń komorniczych w przypadku kilku wypłat w miesiącu
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy składkę na ubezpieczenie zdrowotne za 2008 r. zapłaconą w 2009 r. można odliczyć od zaliczki na podatek w 2009 r.
- Czy za członka zarządu spółki z o.o. należy odprowadzać składki ZUS
- W jakim terminie przedawniają się zaległe składki na ubezpieczenia społeczne
- Do jakich ubezpieczeń zgłosić zleceniobiorcę, który wykonuje pracę na podstawie dwóch umów zlecenia
- Jak od 31 marca br. przedsiębiorca może wyrejestrować się /zgłosić się do ubezpieczeń społecznych w związku z zawieszeniem /wznowieniem działalności gospodarczej
- W którym państwie podlega ubezpieczeniom osoba zatrudniona w Polsce na zlecenie, która równocześnie prowadzi działalność na Słowacji
- Czy można przesłać do ZUS dokument w Płatniku, który ma komunikat ostrzeżenia
-
EMERYTURY I RENTY
-
ORZECZNICTWO
Temat na życzenie
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00