Czy zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobom, za które były opłacane składki na FP

Od 1 stycznia 2009 r. pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników wracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego, przez 36 miesięcy po powrocie pracowników z tego urlopu są zwolnieni ze składek na Fundusz Pracy (FP). Od 1 lipca 2009 r. zwolnieni z opłacania składek na FP będą również pracodawcy, którzy zatrudnią pracownika po 50. roku życia zarejestrowanego w ewidencji osób bezrobotnych powiatowego urzędu pracy nie wcześniej niż 30 dni przed zatrudnieniem. Zwolnienie ze składek w tym przypadku wynosi 12 miesięcy kalendarzowych.