Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 9/2009 z 10.05.2009, str. 6
Data publikacji: 27.06.2018
Najnowsze wskaźniki i stawki
(stan prawny na 27 kwietnia 2009 r.)
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 10-05-2009
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy brat zatrudniony przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie umowy o pracę jest osobą współpracującą
- Jak liczyć 36 miesięcy zwolnienia ze składek na FP i FGŚP
- Czy odprawa związana ze zwolnieniem pracownika z pracy jest oskładkowana
- Czy trzeba naliczyć składki od kary umownej z tytułu niezawarcia przedwstępnej umowy o pracę
- Kiedy ubezpieczeniom podlegają osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło
- W którym kraju podlega ubezpieczeniom społecznym pracownik polskiej firmy - obywatel Węgier, który będzie pracował w Austrii i w Niemczech
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
ZASIŁKI
- Czy można wypłacić pracownikowi wynagrodzenie chorobowe ustalone od kwoty wyższej niż 100% podstawy wymiaru
- Z jakiego okresu ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego w przypadku zmiany warunków wynagradzania
- Jakie są zasady przyznawania prawa do zasiłku macierzyńskiego
- Czy każdemu z rodzeństwa przysługuje pełny okres zasiłku opiekuńczego na rodzica
- Czy prowadzący pozarolniczą działalność ma prawo do zasiłku chorobowego w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego z tytułu umowy o pracę
- Czy wynagrodzenie za czas przestoju uwzględniać w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego przy okresowej zmianie wymiaru czasu pracy
- Co należy zrobić, gdy do ZUS nie wpłynęły wysłane przez pracodawcę zwolnienia lekarskie pracownika
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
- Jakie wynagrodzenie przysługuje nauczycielom za przeprowadzanie egzaminów maturalnych
- Do kiedy pracodawca musi przekazać pierwszą ratę na zfśs, jeżeli 31 maja przypada w niedzielę
- Pracownicy zatrudnieni w placówkach handlowych powinni mieć wolną niedzielę 31 maja br.
- Do 1 czerwca 2009 r. rolnicy - przedsiębiorcy muszą złożyć w KRUS zaświadczenie z urzędu skarbowego o wysokości należnego podatku za 2008 r.
-
PRAWO PRACY
- Jak określić stanowisko pracy dla mężczyzny, który ma być zatrudniony na stanowisku sekretarki
- Czy do wykładania towaru można zatrudnić osobę na podstawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło
- Czy harmonogram czasu pracy powinien być uzgadniany ze związkami zawodowymi i podawany do wiadomości pracowników na tablicy ogłoszeń
- Czy trzeba zmienić umowy o pracę pracowników przejętych przez innego pracodawcę, jeżeli nowa firma chce ich zatrudnić w innym miejscu pracy
- Czy pracownik może odmówić wyznaczenia go na osobę odpowiedzialną za udzielanie pierwszej pomocy w zakładzie
- Czy urlop macierzyński samotnej matki ulega przerwaniu, gdy pracownica jest w szpitalu
-
WYNAGRODZENIA
- Jakie są skutki niewypłacania w terminie wynagrodzenia za pracę
- Czy emeryt pracujący w dwóch zakładach pracy ma prawo do świadczeń z zfśs u obu pracodawców
- Czy pracownikowi samorządowemu przysługuje dodatek za pracę wykonywaną w godzinach nadliczbowych
- Czy pracownikowi, który po ustaniu zatrudnienia przeszedł na rentę, należy wypłacić odprawę rentową
- Kiedy pracownikowi wysyłanemu na szkolenie przysługuje zwrot kosztów podróży służbowej
-
ORZECZNICTWO
-
EMERYTURY I RENTY
Prawo dla kadr i płac
-
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 kwietnia 2008 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany Zakład Ubezpieczeń Społecznych
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad umarzania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania kontroli płatników składek
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2008 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów
- Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 22 sierpnia 2005 r. w sprawie naliczania odsetek za zwłokę oraz opłaty prolongacyjnej, a także zakresu informacji, które muszą być zawarte w rachunkach
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00