Co się zmieniło w przepisach

Od 1 stycznia 2011 r. zmienią się zasady rozliczania czasu pracy pracowników

Od nowego roku pracodawcy nie będą mieli obowiązku oddawania dodatkowego dnia wolnego za święto, które przypada w dniu dla pracownika wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, np. w sobotę. Zmiana ta wynika z ustawy z 24 września 2010 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 224, poz. 1459), która jednocześnie wprowadziła dzień wolny od pracy 6 stycznia, tj. w święto Trzech Króli. Ustawa wchodzi w życie 1 stycznia 2011 r.

Będzie wyższy zasiłek chorobowy dla pracowników w wieku 50+ przebywających w szpitalu

Od 1 stycznia 2011 r. zmianie ulegają przepisy dotyczące wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy pracownika, który ukończył 50 lat. Miesięczny zasiłek chorobowy będzie wówczas wynosił 80% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a nie jak dotychczas 70%. Zmiana została wprowadzona ustawą z 22 października 2010 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. Nr 225, poz. 1463).