Kiedy świadczenie urlopowe nie jest zwolnione ze składek

W naszym zakładzie na 1 stycznia 2011 r. w przeliczeniu na pełne etaty będzie zatrudnionych tylko 12 pracowników (do niedawna zatrudnialiśmy ok. 40 osób i tworzyliśmy zfśs). Nie będziemy tworzyć zfśs w 2011 r. Chcemy natomiast wypłacać pracownikom świadczenia urlopowe. Pracodawca podjął decyzję, by każdy pracownik korzystający z urlopu wypoczynkowego w okresie od maja do października 2011 r. otrzymał świadczenie w wysokości 1500 zł (raz w roku). Czy świadczenie urlopowe wypłacone na tych zasadach będzie zwolnione ze składek na ZUS?