Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 8 /200 kwiecień 2012
POBIERZ:Spis treści-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
-
Warunki przyznawania nagród
rocznych osobom kierującym niektórymi
podmiotami prawnymi podległymi ministrom ds. nauki i
szkolnictwa wyższego
-
Zmiany w oświadczeniach kandydata na
dyrektora szkoły lub placówki podległej
Ministrowi Kultury
-
Nowe stopy procentowe składki na
ubezpieczenie wypadkowe
-
Krótsze terminy wyznaczania konkursu
na stanowisko asystenta sędziego
-
Prognozowane przeciętne
wynagrodzenie i składki w 2012 r.
-
Warunki przyznawania nagród
rocznych osobom kierującym niektórymi
podmiotami prawnymi podległymi ministrom ds. nauki i
szkolnictwa wyższego
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
-
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
-
PRAWO PRACY
-
Do kiedy pracownik może
wykorzystać urlop na żądanie
niewykorzystany w 2011 r.
-
Czy badania lekarskie zawsze trzeba
przeprowadzać w godzinach pracy
-
Czy można wręczyć
wypowiedzenie pracownicy w wieku przedemerytalnym z
powodu likwidacji stanowiska pracy
-
Czy pracownik może zostać
przeniesiony do pracy w spółce powiązanej
z jego dotychczasowym pracodawcą bez
rozwiązywania umowy o pracę
-
Czy dodatkowy urlop wypoczynkowy
pracowników niepełnosprawnych można
podzielić na części
-
Do kiedy pracownik może
wykorzystać urlop na żądanie
niewykorzystany w 2011 r.
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy decyzja o przyznaniu emerytury
wydana po rozwiązaniu stosunku pracy uprawnia
pracownika do odprawy emerytalnej
-
Jak wynagradzać za pracę w
święto będące jednocześnie dniem
wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia
pracy
-
Czy można zobowiązać
pracownika do zwrotu pełnej wysokości
kosztów poniesionych na jego dokształcanie
-
Jak ustalić wysokość ulgi
we wpłatach na PFRON z tytułu zakupu
usługi/produkcji od pracodawcy zatrudniającego
osoby niepełnosprawne
-
Czy artykuły spożywcze
zapewnione pracownikom są przychodem ze stosunku
pracy
-
Kiedy do wynagrodzenia za opracowanie
tekstów na stronę internetową można
zastosować 50% koszty uzyskania przychodów
-
Czy decyzja o przyznaniu emerytury
wydana po rozwiązaniu stosunku pracy uprawnia
pracownika do odprawy emerytalnej
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
Czy trzeba zweryfikować
świadczenia chorobowe wypłacone po ustaniu
zatrudnienia, jeśli termin rozwiązania umowy o
pracę został przesunięty na mocy ugody
sądowej
-
Czy pracownik ma prawo do zasiłku
opiekuńczego, jeżeli część dnia
przepracował
-
Jak wyrównać zasiłek
chorobowy w przypadku wypłaty pracownikowi
podwyższonej premii z wyrównaniem za
wcześniejsze miesiące
-
Jak wliczać do podstawy wymiaru
świadczenia chorobowego premie w przypadku
różnych zasad ich przyznawania
-
Czy trzeba zweryfikować
świadczenia chorobowe wypłacone po ustaniu
zatrudnienia, jeśli termin rozwiązania umowy o
pracę został przesunięty na mocy ugody
sądowej
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
Czy pracownik może dowolnie
zmieniać przyczynę rozwiązania umowy bez
wypowiedzenia
-
Czy renciście przysługują
odsetki od renty za okres, w którym pobierał
świadczenie przedemerytalne
-
W jakim wymiarze powinno być ustalone
pensum nauczycieli zatrudnionych jako pedagodzy,
psychologowie, logopedzi albo doradcy zawodowi
-
Czy pracownik może dowolnie
zmieniać przyczynę rozwiązania umowy bez
wypowiedzenia
-
-
Prawo dla kadr i płac
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF