Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 8/2012 z 15.04.2012 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 33]
Data publikacji: 12.04.2012
Do kiedy pracownik może wykorzystać urlop na żądanie niewykorzystany w 2011 r.
Pracownik nie wykorzystał w 2011 r. żadnego dnia urlopu na żądanie. Do kiedy pracownik może wykorzystać te 4 dni urlopu w 2012 r., jeżeli przepisy wyłączają możliwość wykorzystania tego urlopu w terminie do 30 września kolejnego roku?
PROBLEM
POTRZEBUJESZ POMOCY?