Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 8/2012 z 15.04.2012, str. 6
Data publikacji: 27.06.2018
Krótsze terminy wyznaczania konkursu na stanowisko asystenta sędziego
|
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 15-04-2012
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
- Warunki przyznawania nagród rocznych osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi podległymi ministrom ds. nauki i szkolnictwa wyższego
- Zmiany w oświadczeniach kandydata na dyrektora szkoły lub placówki podległej Ministrowi Kultury
- Nowe stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe
- Krótsze terminy wyznaczania konkursu na stanowisko asystenta sędziego
- Prognozowane przeciętne wynagrodzenie i składki w 2012 r.
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
-
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
-
PRAWO PRACY
- Do kiedy pracownik może wykorzystać urlop na żądanie niewykorzystany w 2011 r.
- Czy badania lekarskie zawsze trzeba przeprowadzać w godzinach pracy
- Czy można wręczyć wypowiedzenie pracownicy w wieku przedemerytalnym z powodu likwidacji stanowiska pracy
- Czy pracownik może zostać przeniesiony do pracy w spółce powiązanej z jego dotychczasowym pracodawcą bez rozwiązywania umowy o pracę
- Czy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracowników niepełnosprawnych można podzielić na części
-
WYNAGRODZENIA
- Czy decyzja o przyznaniu emerytury wydana po rozwiązaniu stosunku pracy uprawnia pracownika do odprawy emerytalnej
- Jak wynagradzać za pracę w święto będące jednocześnie dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy
- Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu pełnej wysokości kosztów poniesionych na jego dokształcanie
- Jak ustalić wysokość ulgi we wpłatach na PFRON z tytułu zakupu usługi/produkcji od pracodawcy zatrudniającego osoby niepełnosprawne
- Czy artykuły spożywcze zapewnione pracownikom są przychodem ze stosunku pracy
- Kiedy do wynagrodzenia za opracowanie tekstów na stronę internetową można zastosować 50% koszty uzyskania przychodów
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
- Czy trzeba zweryfikować świadczenia chorobowe wypłacone po ustaniu zatrudnienia, jeśli termin rozwiązania umowy o pracę został przesunięty na mocy ugody sądowej
- Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego, jeżeli część dnia przepracował
- Jak wyrównać zasiłek chorobowy w przypadku wypłaty pracownikowi podwyższonej premii z wyrównaniem za wcześniejsze miesiące
- Jak wliczać do podstawy wymiaru świadczenia chorobowego premie w przypadku różnych zasad ich przyznawania
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
- Czy pracownik może dowolnie zmieniać przyczynę rozwiązania umowy bez wypowiedzenia
- Czy renciście przysługują odsetki od renty za okres, w którym pobierał świadczenie przedemerytalne
- W jakim wymiarze powinno być ustalone pensum nauczycieli zatrudnionych jako pedagodzy, psychologowie, logopedzi albo doradcy zawodowi
Prawo dla kadr i płac
Czasopisma
Roczniki
tematy:
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00