Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10 maj 2013
POBIERZ:Spis treści-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ
-
Jak wynagradzać nauczycieli za
egzaminowanie maturzystów
-
Jakie konsekwencje ponosi pracodawca,
który przekaże odpis na zfśs po 31 maja
2013 r.
-
Czy jeśli
pracownik chorował w sobotę, w którą
miał odrabiać wolne za 2 maja, musi
przyjść do pracy w inny dzień
-
Czy konieczne jest zaświadczenie z
urzędu skarbowego, aby terminowo dopełnić
obowiązków wobec KRUS
-
Jak wynagradzać nauczycieli za
egzaminowanie maturzystów
-
PRAWO PRACY
-
Czy okres 30 dni
między zakończeniem
służby wojskowej a dniem
podjęcia pracy należy
wliczyć do stażu pracy
-
Czy pracodawca musi rozpoznać
sprzeciw od kary porządkowej złożony po
terminie z powodu choroby pracownika
-
Ile świadectw pracy wydać
pracownicy zatrudnionej od kilku lat na różne
umowy terminowe bez żadnego dnia przerwy
-
Czy pracownicy korzystającej z
obniżonego etatu można wręczyć
wypowiedzenie zmieniające
-
Jak w zadaniowym
systemie czasu pracy uniknąć godzin
nadliczbowych
-
Czy okres 30 dni
między zakończeniem
służby wojskowej a dniem
podjęcia pracy należy
wliczyć do stażu pracy
-
WYNAGRODZENIA
-
Jak w regulaminie
pracy prawidłowo określić miejsce wypłaty
wynagrodzenia
-
Czy dietę obniża
posiłek spożyty przez pracownika przed
podróżą służbową
-
Jak ustalić wysokość
ekwiwalentu za używanie i pranie odzieży
roboczej dla pracowników i zleceniobiorców
-
Czy od zatrudnionego czasowo pracownika
można żądać zwrotu refundacji
okularów
-
Jak w regulaminie
pracy prawidłowo określić miejsce wypłaty
wynagrodzenia
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
Czy pracownik przebywający na
urlopie wychowawczym ma prawo do zasiłku
macierzyńskiego
-
W jaki sposób ustalić
podstawę wymiaru zasiłku chorobowego,
jeżeli za pierwsze zwolnienie lekarskie pozbawiono
pracownika prawa do zasiłku
-
Jak ustalić podstawę wymiaru
zasiłku zleceniobiorcy, jeśli w umowie nie
określono kwoty wynagrodzenia
-
Jak
uwzględnić w podstawie wynagrodzenia za czas
choroby dodatki funkcyjny i stażowy
-
Czy pracownik przebywający na
urlopie wychowawczym ma prawo do zasiłku
macierzyńskiego
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
ZMIANY PRAWA
-
W SEJMIE
-
PROJEKTY
-
AKTULANOŚCI
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
TEMAT NUMERU
-
-
Temat na życzenie
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF