Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 24/2013 z 15.12.2013, str. 18
Data publikacji: 29.06.2018
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 15-12-2013
-
TEMAT NUMERU
-
WYNAGRODZENIA
- Jaką odpowiedzialność ponoszą służby rachuby płac za wypłatę wynagrodzenia z ustawy kominowej ponad ustawowe limity
- Czy należy skorygować podatek, jeżeli niesłusznie potrącono składkę zdrowotną od przychodu z umowy o dzieło
- Jak rozliczyć nadpłatę wynagrodzenia w związku z usprawiedliwieniem nieobecności w pracy po terminie wypłat
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
- W jakiej wysokości wypłacić pracownikowi zasiłek za pobyt w szpitalu, jeżeli jest niezdolny do pracy z powodu wypadku
- Jakie uprawnienia ma ojciec dziecka w razie śmierci ubezpieczonej w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
- Czy w podstawie wymiaru zasiłku należy uwzględnić szczepionkę przeciw grypie
- Kiedy nie należy ponownie ustalać podstawy wymiaru zasiłku
-
EMERYTURY I RENTY
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Czy pracownik przywrócony do pracy musi w ciągu 7 dni przystąpić do pracy, czy zgłosić gotowość jej podjęcia
- Jak wypłacać zasiłki chorobowe na przełomie roku
- Czy w związku z podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2014 r. trzeba pracownikom zmienić umowy o pracę
- Jak usprawiedliwiać nieobecności w pracy po zmianie przepisów od 22 listopada 2013 r.
- Jakie zmiany w zakresie dokumentacji zasiłkowej obowiązują od 26 listopada 2013 r.
-
ZMIANY PRAWA
- Zwolnienia z konieczności ukończenia kursu do kierowania pojazdem uprzywilejowanym
- Zmiany w szkoleniu zawodowym funkcjonariuszy SKW
- Zmiany w formularzach rocznych zeznań, deklaracji i informacji podatkowych za 2013 r.
- Nowe przywileje pracownicze dla żołnierzy zawodowych
- Dokumentowanie podstawy przyznania i wypłaty zasiłków macierzyńskich
- Dowody usprawiedliwiające nieobecność pracownika w pracy
- Dodatkowe środki z budżetu państwa na wynagrodzenia bezosobowe w oświacie i zdrowiu
-
W SEJMIE
-
PROJEKTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
PRAWO PRACY
- Jak prawidłowo powierzyć pracownikowi inną pracę
- Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników, którzy rozpoczynają aplikacje prawnicze
- Czy pracownikowi przysługuje opieka na dziecko, jeżeli matka dziecka nie pracuje zawodowo
- Czy trzeba obniżyć pracownikowi wymiar etatu w okresie korzystania z urlopu wychowawczego przez drugiego rodzica
Dodatek specjalny
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00