Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5/2014 z 01.03.2014, str. 64
Data publikacji: 26.02.2014
Jak prawidłowo ustalić datę wyrejestrowania zleceniobiorcy z ubezpieczeń obowiązkowych i dobrowolnego
Jeden z naszych zleceniobiorców rozwiązał umowę zlecenia, ale informacja o tym dotarła do nas ze znacznym opóźnieniem. W związku z tym wyrejestrowanie tej osoby z ubezpieczeń nastąpiło po upływie 7-dniowego terminu. Zleceniobiorca był zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Z jaką datą osoba ta powinna zostać wyrejestrowana z obowiązkowych ubezpieczeń? Z jaką datą wygaśnie jej dobrowolne ubezpieczenie chorobowe? Jakie konsekwencje wynikają z nieterminowego złożenia dokumentu wyrejestrowania?
PROBLEM


