O to pytają Kadrowi

Co zrobić z protokołem, z którego wynika, że pracownik był trzeźwy w pracy

Podejrzewaliśmy pracownika, że przyszedł do pracy w stanie nietrzeźwym. Jednak badanie alkomatem niczego nie wykryło. Czy w jego dokumentacji pracowniczej możemy zachować protokół z badania na trzeźwość?