Czy byłemu pracownikowi można przyznać wsparcie ze środków zfśs

Zgodnie z obowiązującym w naszej firmie regulaminem zfśs dofinansowanie do wczasów pod gruszą jest wypłacane w I kwartale po roku, w którym pracownik złożył wniosek w tej sprawie. Jednemu z naszych byłych pracowników, z którym zakończyliśmy współpracę w grudniu 2016 r., wypłaciliśmy w marcu 2017 r. dofinansowanie do wczasów. Nasz regulamin gospodarowania środkami zfśs nie obejmuje pomocą socjalną byłych pracowników. Jednak decyzja o przyznaniu świadczenia byłemu pracownikowi zapadła w czasie, gdy nadal pozostawał on w stosunku pracy. Czy w tej sytuacji wypłata dofinansowania była zasadna i mogła pochodzić ze środków zfśs?