Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3/2018 z 05.03.2018
Data publikacji: 20.02.2018
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-03-2018
-
O tym musisz wiedzieć!
- Jak udzielać urlopów wypoczynkowych dyrektorom szkół oraz nauczycielom na stanowiskach kierowniczych po zmianach przepisów
- Jakie koszty uzyskania należy zastosować od 1 stycznia 2018 r. do przychodów spoza nowego katalogu działalności autorskiej – stanowisko MF
- Jak wypłacić trzynastkę za 2017 r. pracownikowi zatrudnionemu na podstawie dwóch umów o pracę
- Do 3 kwietnia 2018 r. pracodawcy mają termin na złożenie zgłoszenia ZUS ZSWA
- Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego małżonka w separacji – najnowsze wyjaśnienia ministerstwa zdrowia
- Waloryzacja świadczeń emerytalno – rentowych od 1 marca 2018 r.
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- Zmiany w zakresie minimalnego wykształcenia policjanta
- Wielokrotność kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
- Zmiany w wynagradzaniu pracowników niebędących nauczycielami
- Nowe zasady orzekania o udzielaniu nauczycielom urlopu dla poratowania zdrowia
- Nowa formacja - Służba Ochrony Państwa
- Warunki przeprowadzania egzaminów niezbędnych do wykonywania zawodu ratownika medycznego
- Równoważnik pieniężny w zamian za umundurowanie dla policjantów służby spraw wewnętrznych
- Ograniczenie handlu w niedziele i święta
- Nowy okres przechowywania akt pracowniczych
-
Temat numeru
-
Prawo pracy
- Ograniczenie pracy w handlu od 1 marca 2018 r. – odpowiedzi na pytania z praktyki
- Czy pracownik może odpracować wyjście prywatne w minutach
- Czy przemęczenie spowodowane wykonywaniem dodatkowej pracy może być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę
- Czy udział w wyjeździe szkoleniowym należy potraktować jako podróż służbową
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
- W jakiej formie płatnik powinien przechowywać e-ZLA
- W jakiej wysokości wypłacić zasiłek macierzyński pracownicy, która nie określiła sposobu korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego
- Czy przy dokonywaniu potrącenia z zasiłku dla pracownika należy stosować kwotę wolną pochodzącą od minimalnego wynagrodzenia
- Kiedy pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, może ubiegać się od pracodawcy o świadczenie uzupełniające zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego
-
Bhp w firmie
-
GIODO wyjaśnia
Kodeks kadr i płac
Kodeks kadr i płac
Czasopisma
Roczniki
tematy:
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Zobacz także
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00