Kiedy pracodawca jest płatnikiem zasiłków dla swoich ubezpieczonych

W 2018 r. wypłacaliśmy ubezpieczonym zasiłki z FUS. Jednak ze względu na brak wymaganej liczby osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu na 30 listopada 2018 r. (mniej niż 21) w 2019 r. nie mamy statusu płatnika zasiłków. Jeden z naszych pracowników 30 grudnia 2018 r. wyczerpał 182-dniowy okres zasiłkowy. Pod koniec stycznia 2019 r. otrzymaliśmy decyzję o przyznaniu mu świadczenia rehabilitacyjnego. Jak powinniśmy postąpić w tej sytuacji? Kto będzie płatnikiem tego świadczenia, skoro okres jego pobierania rozpoczął się w roku, w którym jeszcze byliśmy płatnikiem zasiłków?