Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11 /407 listopad 2023
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
Za święto przypadające w sobotę 11 listopada 2023 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
-
Czy trzeba rekompensować dodatkową godzinę przepracowaną w nocy podczas zmiany czasu letniego na zimowy
-
Od 1 listopada 2023 r. większa grupa pracowników uzyska prawo do posiłków i napojów profilaktycznych
-
Jak zamienić telepracę na pracę zdalną w przypadku pracownika chronionego przed zwolnieniem
-
Płatnik składek musi ustalić na koniec listopada 2023 r., czy będzie płatnikiem zasiłków z ubezpieczenia społecznego w 2024 r.
-
Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika za udział w pracach komisji wyborczej
-
Za święto przypadające w sobotę 11 listopada 2023 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
-
Brak możliwości waloryzacji emerytur przed 1 czerwca 2021 r. niezgodny z konstytucją
-
Plecak z logo firmy nie jest dodatkowym świadczeniem dla pracownika – interpretacja indywidualna Dyrektora KIS
-
Rząd proponuje dodatkową niedzielę handlową 10 grudnia 2023 r. w zamian za wolną Wigilię
-
Rząd kończy pracę nad ustawą o sygnalistach
-
Od 17 listopada 2023 r. wchodzą w życie zmiany w zakresie wymagań bhp dla stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe
-
W świadectwie pracy nie trzeba wskazywać informacji o pracy w szczególnych warunkach po 31 grudniu 2008 r.
-
Terminy korygowania dokumentów rozliczeniowych – komunikat ZUS
-
Za godziny przepracowane ponad ustaloną część etatu przysługuje dodatek za pracę nadliczbową – wyrok TSUE
-
Zmiany w świadectwie służby żołnierzy zawodowych
-
Termin udzielania pomocy publicznej osobom niepełnosprawnym działającym w sektorze rybołówstwa i akwakultury został wydłużony
-
Zmiany w dietach za podróż krajową dla żołnierzy zawodowych
-
Powstanie Centralna Informacja Emerytalna
-
Nowe kwalifikacje zawodowe nauczycieli
-
Nauczyciele będą odbywali szkolenia w branżowych centrach umiejętności
-
Brak możliwości waloryzacji emerytur przed 1 czerwca 2021 r. niezgodny z konstytucją
-
Temat numeru
-
Jak poprawić błąd
-
Prawo pracy
-
W jakim terminie należy udzielić nauczycielowi urlopu uzupełniającego
-
Czy możliwe jest przerwanie urlopu rodzicielskiego z powodu hospitalizacji dziecka
-
Jak wykazać w świadectwie pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika
-
Czy kontynuować prowadzenie akt osobowych dla ponownie zatrudnianego pracownika
-
W jakim terminie należy udzielić nauczycielowi urlopu uzupełniającego
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Jakim ubezpieczeniom podlega obywatel Białorusi delegowany do polskiej firmy
-
Czy można zmienić warunki płatności zaległych składek rozłożonych przez ZUS na raty
-
Jakie składki należy opłacić za pracownika łączącego urlop rodzicielski z pracą u pracodawcy, który udzielił mu tego urlopu
-
Czy odszkodowanie wypłacone zleceniobiorcy z tytułu zakazu konkurencji należy oskładkować
-
Jakim ubezpieczeniom podlega obywatel Białorusi delegowany do polskiej firmy
-
Zasiłki
-
Wliczanie do podstawy zasiłkowej składników wynagrodzenia przysługujących do określonego terminu po zmianie stanowiska ZUS
-
Czy dodatek częściowo rekompensujący koszty dojazdu należy wliczyć do podstawy zasiłkowej
-
Czy po ustaniu zatrudnienia pracowniczego i objęciu ubezpieczeniem chorobowym z działalności gospodarczej przysługuje zasiłek z FUS
-
Wliczanie do podstawy zasiłkowej składników wynagrodzenia przysługujących do określonego terminu po zmianie stanowiska ZUS
-
Bhp w firmie
-
Jak wyliczyć...
-
-
Temat na życzenie
POBIERZ:Spis treści -
Kadry i płace w sferze budżetowej
-
Ściąga dla kadrowego
POBIERZ: -
Dodatek specjalny
POBIERZ: -
Dodatek internetowy
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF