insert_drive_file
Aktualność
W świadectwie pracy nie trzeba wskazywać informacji o pracy w szczególnych warunkach po 31 grudniu 2008 r.
Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z 12 października 2023 r. (III PZP 5/22) pracodawca nie ma obowiązku podania w świadectwie pracy informacji o wykonywaniu przez pracownika pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze świadczonej po 31 grudnia 2008 r. Wynika to z faktu, że wszelkie dane o takich pracach powinien posiadać ZUS.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka