Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2023 z 05.11.2023 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń]
Aktualność
z dnia 13.11.2023
Plecak z logo firmy nie jest dodatkowym świadczeniem dla pracownika – interpretacja indywidualna Dyrektora KIS
Pracownik, który otrzymał od pracodawcy plecak z logo firmy w celu budowania jej pozytywnego wizerunku i relacji, nie uzyskuje dodatkowego świadczenia w rozumieniu ustawy o pdof. Nie jest on dla niego przychodem z nieodpłatnego świadczenia, od którego należy obliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Taką interpretację przedstawił Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.






