Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2023 z 05.11.2023
Aktualność
z dnia 20.10.2023
Dane dokumentu
Aktualności
- 08.05.2026
- 07.05.2026
- Do 15 maja 2026 r. uczestnicy PPK otrzymają wpłaty powitalne
- Polska podpisała z Japonią umowę o zabezpieczeniu społecznym
- Samofakturowanie w KSeF. Kiedy możliwe jest wystawianie faktur w imieniu sprzedawcy
- Praca w gospodarstwie rolnym w stażu pracy. Które okresy podlegają wliczeniu i jak je potwierdzić
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 7 maja 2026 r.
- Brak podpisu pod sprawozdaniem finansowym w terminie pozbawia estońskiego CIT
- KAS udostępni nowe e-usługi dla podatników
- Potrzeby oświatowe 2026 – ile środków dla JST i zasady dotowania szkół niesamorządowych
- Jak ewidencjonować w JPK_VAT faktury nieprzesłane do KSeF
- Nagroda jubileuszowa nauczyciela – co jeśli 45 lat stażu upłynęło w 2025 roku
- Jak zabezpieczyć się przed naruszeniem poufności w okresie wypowiedzenia pracownika
- Co się zmienia w ustawie o finansach publicznych w zakresie dotyczącym JST
- Nowy staż pracy u pracodawców prywatnych – zasady przeliczania uprawnień i świadczeń od 1 maja 2026 r.
- Od 7 maja firmy mogą dokonać rejestracji w wykazie podmiotów kluczowych i ważnych (KSC)
- Roczne rozliczenie składki zdrowotnej na nowych formularzach
- Rząd przyjął projekt ustawy o osobistych kontach inwestycyjnych
- NOWOŚCI w Twoim INFORLEX - KWIECIEŃ 2026
- Zwolnienia lekarskie 2026 na nowych zasadach. Retransmisja szkolenia
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 6 maja 2026 r.
- Ewaluacja naukowa 2022–2025 nie przerwie doktoratów – projekt trafił do komisji
- Regulamin wynagradzania JST a dodatek funkcyjny - błędy, które kosztują budżet gminy
- Nowelizacja ustawy o finansach publicznych – usprawnienie procesów budżetowych i zwiększenie transparentności finansów publicznych
- Zagrożenia psychospołeczne w pracy. Jak pracodawcy powinni chronić pracowników
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-11-2023
-
O tym musisz wiedzieć!
- Za święto przypadające w sobotę 11 listopada 2023 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
- Czy trzeba rekompensować dodatkową godzinę przepracowaną w nocy podczas zmiany czasu letniego na zimowy
- Od 1 listopada 2023 r. większa grupa pracowników uzyska prawo do posiłków i napojów profilaktycznych
- Jak zamienić telepracę na pracę zdalną w przypadku pracownika chronionego przed zwolnieniem
- Płatnik składek musi ustalić na koniec listopada 2023 r., czy będzie płatnikiem zasiłków z ubezpieczenia społecznego w 2024 r.
- Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika za udział w pracach komisji wyborczej
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- Brak możliwości waloryzacji emerytur przed 1 czerwca 2021 r. niezgodny z konstytucją
- Plecak z logo firmy nie jest dodatkowym świadczeniem dla pracownika – interpretacja indywidualna Dyrektora KIS
- Rząd proponuje dodatkową niedzielę handlową 10 grudnia 2023 r. w zamian za wolną Wigilię
- Rząd kończy pracę nad ustawą o sygnalistach
- Od 17 listopada 2023 r. wchodzą w życie zmiany w zakresie wymagań bhp dla stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe
- W świadectwie pracy nie trzeba wskazywać informacji o pracy w szczególnych warunkach po 31 grudniu 2008 r.
- Terminy korygowania dokumentów rozliczeniowych – komunikat ZUS
- Za godziny przepracowane ponad ustaloną część etatu przysługuje dodatek za pracę nadliczbową – wyrok TSUE
- Zmiany w świadectwie służby żołnierzy zawodowych
- Termin udzielania pomocy publicznej osobom niepełnosprawnym działającym w sektorze rybołówstwa i akwakultury został wydłużony
- Zmiany w dietach za podróż krajową dla żołnierzy zawodowych
- Powstanie Centralna Informacja Emerytalna
- Nowe kwalifikacje zawodowe nauczycieli
- Nauczyciele będą odbywali szkolenia w branżowych centrach umiejętności
-
Temat numeru
-
Jak poprawić błąd
-
Prawo pracy
- W jakim terminie należy udzielić nauczycielowi urlopu uzupełniającego
- Czy możliwe jest przerwanie urlopu rodzicielskiego z powodu hospitalizacji dziecka
- Jak wykazać w świadectwie pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika
- Czy kontynuować prowadzenie akt osobowych dla ponownie zatrudnianego pracownika
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Jakim ubezpieczeniom podlega obywatel Białorusi delegowany do polskiej firmy
- Czy można zmienić warunki płatności zaległych składek rozłożonych przez ZUS na raty
- Jakie składki należy opłacić za pracownika łączącego urlop rodzicielski z pracą u pracodawcy, który udzielił mu tego urlopu
- Czy odszkodowanie wypłacone zleceniobiorcy z tytułu zakazu konkurencji należy oskładkować
-
Zasiłki
- Wliczanie do podstawy zasiłkowej składników wynagrodzenia przysługujących do określonego terminu po zmianie stanowiska ZUS
- Czy dodatek częściowo rekompensujący koszty dojazdu należy wliczyć do podstawy zasiłkowej
- Czy po ustaniu zatrudnienia pracowniczego i objęciu ubezpieczeniem chorobowym z działalności gospodarczej przysługuje zasiłek z FUS
-
Bhp w firmie
-
Jak wyliczyć...
Temat na życzenie
Kadry i płace w sferze budżetowej
Ściąga dla kadrowego
Dodatek specjalny
Dodatek internetowy
Czasopisma
Roczniki
Aktualność
z dnia 20.10.2023
Aktualność
z dnia 20.10.2023
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Zobacz także
Książka
Zobacz więcej 
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00