Zmiany w emeryturach pomostowych i w ustalaniu minimalnego wynagrodzenia za pracę

Od 1 stycznia 2024 r. wejdą w życie zmiany, które przewidują m.in. uchylenie wygasającego charakteru emerytur pomostowych, nowe warunki przyznawania prawa do rekompensaty za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Ponadto nie będzie można uwzględniać dodatku za szczególne warunki pracy w kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz zostanie podniesiony limit odliczeń od podstawy opodatkowania w  zakresie składek związkowych z 500 zł do 840 zł.