Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12/2025 z 05.12.2025 [dodatek: Dodatek internetowy]
Artykuł aktualny
na dzień 19.12.2025
Data publikacji: 19.11.2025
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-12-2025
-
O tym musisz wiedzieć!
- W grudniu 2025 r. pracownicy będą mieli po raz pierwszy wolną ustawowo Wigilię
- Nowe regulacje o jawności wynagrodzeń – obowiązki pracodawcy od 24 grudnia 2025 r.
- Zmiany w naliczaniu stażu pracy wpłyną na dodatkowe świadczenia pracownicze
- Sporządzanie planu urlopów na 2026 r. – jak to zrobić prawidłowo
- Nowa wysokość współczynnika ekwiwalentowego w 2026 r.
- Koniec obowiązku przechowywania papierowych zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych
- Odpis na ZFŚS za 2025 r. – korekta i rozliczenie
- Składka zdrowotna dla przedsiębiorców w 2026 r. – co się zmieni
-
Aktualności
- Resort pracy ujawnił założenia ustawy o jawności wynagrodzeń
- Projekt reformy PIP przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów
- Nowe zasady wypłaty ekwiwalentu za urlop uchwalone
- Transparentność wynagrodzeń. Resort pracy przygotował poradnik i narzędzie do wartościowania pracy
- Zmiany w ocenie pracy nauczycieli
- Nowe zasady pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego
- Zmiany w organizacji stażu dla bezrobotnych
- Nowa klasyfikacja zawodów i specjalności
- Zmiany w czasie służby funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
- Nowe zasady wypłaty gratyfikacji urlopowej funkcjonariuszom SOP
-
Stanowiska urzędowe
-
Temat numeru
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
- Przejęcie wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego przez ZUS
- Czy wcześniejsze opłacanie składek chorobowych z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wpływa na okres wyczekiwania przy nowym zatrudnieniu
- Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego
-
BHP w firmie
-
Tylko w e-wydaniu
Dodatek internetowy
Dodatek specjalny
Czasopisma
Roczniki
Artykuł aktualny
na dzień 19.12.2025
Pozostało 62% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00