Monitor Księgowego 18/2005 z 16.09.2005, str. 98
Data publikacji: 13.09.2005
Jak określić minimalne wynagrodzenie za umorzone udziały albo akcje
Czy spółka musi wypłacić jakieś minimalne wynagrodzenie wspólnikowi za umorzone udziały? Czy spółka z o.o. może wypłacić takie wynagrodzenie w sytuacji, gdy nie ma zysku netto?
PROBLEM
