comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-10-05
Jak wyliczyć… wpłaty na PFRON
Założenia
Do końca sierpnia 2006 r. pracodawca zatrudniał 23 pracowników. Od 1 września 2006 r. zatrudnia 50 pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty), w tym jedną osobę niepełnosprawną. Dotychczas nie dokonywał wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jakie deklaracje musi złożyć pracodawca i jak ma wyliczyć wpłaty na PFRON?
Rozwiązanie
Zobowiązani do wpłat na PFRON są pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, u których wskaźnik zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. Wynika z tego, że obowiązek wpłat na PFRON nie obciąża pracodawców zatrudniających mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Nie ma znaczenia to, czy pracodawcy ci zatrudniają, czy nie, pracowników niepełnosprawnych. W żadnej sytuacji nie są zobligowani do odprowadzania wpłat na PFRON.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right