1. Jak dokonać korekty miesięcznych dokumentów rozliczeniowych po zmianie stopnia niepełnosprawności pracownika

Nasza firma zatrudnia na podstawie umowy o pracę 11 osób. Jeden z pracowników dostarczył nam 4 czerwca 2007 r. decyzję, na podstawie której od 8 maja 2007 r. zmieniono mu stopień niepełnosprawności ze znacznego stopnia niepełnosprawności na umiarkowany. Jego miesięczne wynagrodzenie wynosi 1380 zł i nie ma on ustalonego prawa do renty ani emerytury. Jak powinniśmy dokonać korekty miesięcznych dokumentów rozliczeniowych za maj 2007 r.? Czy następuje zmiana zasad dofinansowania do składek społecznych?