Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2009-05-13

Do 1 czerwca 2009 r. płatnicy składek muszą wystawić zaświadczenie o przychodzie dla osoby, która pobiera świadczenie przedemerytalne

Do 1 czerwca 2009 r. osoby uprawnione do świadczenia przedemerytalnego, które dodatkowo uzyskują przychód podlegający składkom na ubezpieczenia społeczne, muszą rozliczyć się z tego dodatkowego przychodu uzyskanego w okresie od 1 marca 2008 r. do 28 lutego 2009 r. W tym celu powinny dostarczyć do ZUS dokument potwierdzający wysokość tego przychodu. Takim dokumentem jest zaświadczenie płatnika składek albo oświadczenie o uzyskanym przychodzie.

Na podstawie zaświadczenia lub oświadczenia o przychodzie ZUS dokona rozliczenia wypłaconego świadczenia/zasiłku przedemerytalnego. Jeżeli przychód przekroczył roczną graniczną kwotę (patrz słowniczek na str. 29) - 22 605,60 zł, świadczenie powinno być zawieszone. Natomiast jeżeli przychód nie przekroczył rocznej granicznej kwoty, ale suma świadczenia oraz przychodu z całego roku rozliczeniowego jest wyższa od rocznej dopuszczalnej kwoty przychodu (patrz słowniczek na str. 29) - 16 147,20 zł, ZUS uzna, że świadczenie powinno być wypłacane w zmniejszonej wysokości przez cały rozliczany rok.

Za złożenie zaświadczenia o przychodzie w terminie odpowiada płatnik składek i osoba uprawniona do świadczenia przedemerytalnego. Natomiast nienależnie pobrane świadczenie zawsze ma obowiązek zwrócić osoba, która je otrzymała.

?

Zatrudniamy pracownicę uprawnioną do świadczenia przedemerytalnego, która zwróciła się do nas o wystawienie zaświadczenia o przychodzie dla celów rozliczenia z ZUS. Do kiedy musimy wystawić takie zaświadczenie i za jaki okres rozliczeniowy? Czy powinniśmy je sami wysłać do ZUS, czy też może to zrobić pracownik?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00