Czy można zawiesić wypłatę niektórych świadczeń należnych pracownikom

Nasza firma przyznaje pracownikom na podstawie regulaminu wynagradzania dodatkowe świadczenia, np. deputaty, nagrody jubileuszowe, premie regulaminowe. W ostatnim czasie ponieśliśmy duże straty związane z powodzią. Dlatego przywrócenie normalnego zakresu działalności naszej firmy zajmie co najmniej rok. W tej sytuacji nie mamy możliwości wypłacania wszystkim pracownikom dodatkowych świadczeń zawartych w regulaminie wynagradzania, ponieważ spowoduje to konieczność zwolnienia znacznej części załogi. Czy jest sposób, aby przynajmniej na pewien czas wstrzymać wypłatę tych świadczeń?