Kiedy pracodawca może nie pobierać wyższej zaliczki na podatek dochodowy

Jeżeli dochód pracownika przekroczył w roku podatkowym górną granicę pierwszego progu podatkowego, tj. kwotę 85 528 zł, to pracodawca ma obowiązek pobierania zaliczki na podatek dochodowy w wysokości 32%, a nie 18%. Musi to robić od miesiąca następującego po miesiącu, w którym doszło do przekroczenia tej kwoty. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy pracownik złoży pracodawcy oświadczenie, że za rok, w którym jego dochody przekroczyły kwotę 85 528 zł, zamierza opodatkować się łącznie z małżonkiem lub jako samotny rodzic łącznie z dzieckiem, a małżonek lub dziecko nie uzyskują żadnych dochodów, z wyjątkiem renty rodzinnej, lub dochody małżonka mieszczą się w pierwszym przedziale skali podatkowej. W takim przypadku pracodawca pobiera zaliczkę nadal w wysokości 18%. Szczegóły - w uzasadnieniu.