comment
Porada
Data publikacji: 2012-02-18
Czy zwrot kosztów zakwaterowania pracownikom oddelegowanym do pracy za granicą podlega opodatkowaniu
Jeden z naszych pracowników został oddelegowany do pracy za granicą. Zobowiązaliśmy się do zwrotu kosztów zakwaterowania podczas jego pobytu za granicą. Czy takie świadczenie jest dla pracownika przychodem opodatkowanym?
PROBLEM
RADA
Wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania oddelegowanego do pracy za granicą pracownika jest przychodem pracownika, który może korzystać ze zwolnienia od opodatkowania do kwoty 500 zł miesięcznie. Dla skorzystania z tego zwolnienia niezbędne jest jednak spełnienie pewnych warunków. Szczegóły - w uzasadnieniu.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
