Czy spółka powinna wykazać przychód z nieodpłatnych świadczeń, gdy członek zarządu nie pobiera wynagrodzenia

W spółce powołano członka zarządu. Nie pobiera on wynagrodzenia ani z tytułu powołania, ani z tytułu umów o pracę lub innych umów cywilnoprawnych (zlecenie, umowa menedżerska). Ten członek zarządu został oddelegowany ze spółki matki (gdzie jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę). Czy spółka powinna w tej sytuacji wykazać przychód z nieodpłatnych świadczeń?