Napoje, artykuły spożywcze oraz posiłki dla pracowników

Pracodawcy często udostępniają pracownikom różnego rodzaju napoje (kawę, herbatę, soki, wodę mineralną itp.), artykuły spożywcze oraz posiłki. Przyjmuje się, że jeśli z tych świadczeń pracownicy mogą korzystać jedynie w czasie i w miejscu pracy, to nie dochodzi do opodatkowania VAT nieodpłatnych świadczeń.