Wykorzystywanie zasobów ludzkich i rzeczowych jednostek publicznych do celów prywatnych

Nadużycia dokonywane w jednostkach organizacyjnych sektora publicznego mogą przybierać także inną postać niż zawłaszczenie pieniędzy czy środków rzeczowych. Mogą polegać na okresowym lub sporadycznym wykorzystywaniu majątku jednostek do celów prywatnych, bez zamiaru dokonywania przywłaszczenia składników majątkowych. Ponieważ dokonanie tych nadużyć polega na bezprawnym korzystaniu z istniejących zasobów, nie wymaga to od osób dopuszczających się ich ani obmyślenia procedur wyprowadzania ich z jednostek, ani ukrywania tych faktów w dokumentacji i ewidencji. Do ich dokonania konieczne jest jednak specyficzne nastawienie kierownictwa jednostek i podległych im pracowników, którzy nie tylko nie uważają korzystania z zasobów publicznych za nieetyczne, ale wyznają pogląd, że skoro mienie publiczne jest wspólne, to jego wykorzystywanie do celów prywatnych nie tylko nie jest niczym nagannym, ale świadczy o przedsiębiorczości i wykazywaniu się inicjatywą w polepszeniu własnej sytuacji materialnej. Do nadużyć tych należy np.: