Komentarz do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie trybu i sposobu orzekania o czasowej niezdolności do pracy, wystawiania zaświadczenia lekarskiego oraz trybu i sposobu sprostowania błędu w zaświadczeniu lekarskim

Dowodami stwierdzającymi czasową niezdolność do pracy z powodu:

● choroby,
● pobytu w szpitalu lub innym przedsiębiorstwie podmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne albo
● konieczności sprawowania osobistej opieki nad chorym członkiem rodziny

są zaświadczenia lekarskie wystawione w formie dokumentu elektronicznego (od 1 stycznia 2016 r. na druku e-ZLA) albo wydruk takiego zaświadczenia lekarskiego. Do 30 czerwca 2018 r. takim dowodem są też zaświadczenia lekarskie wystawiane w formie dokumentu pisemnego ZUS ZLA.

Komentowane rozporządzenie określa obowiązujące od 1 stycznia 2016 r. zasady orzekania o czasowej niezdolności do pracy, sposób wystawiania zaświadczeń lekarskich oraz sposób prostowania błędów w zaświadczeniach lekarskich.