Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2017 z 05.06.2017 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń]
Data publikacji: 15.05.2017
Czy pracodawca może narzucić pracownikom obowiązek szczegółowego raportowania dnia pracy
PROBLEM
Pracodawca chciałby zwiększyć kontrolę nad tym, co pracownicy robią w czasie pracy. Czy może wprowadzić obowiązek składania codziennych raportów dotyczących wykonywanych zadań, ale z minutową dokładnością ?
POTRZEBUJESZ POMOCY?