Czy dla kierowcy zatrudnionego w urzędzie gminy można zastosować przerywany czas pracy

Kierowca (zatrudniony w urzędzie gminy) wykonuje przewozy po stałej trasie – rano (od godz. 6.30 do godz. 8.30) i po południu (od godz. 13.00 do godz. 15.00). Czy to dopuszczalne? Jaki system czasu pracy można dla niego zastosować?

Kierowca ten nie może być objęty przerywanym systemem czasu pracy Przyjmując, że o wskazanych godzinach rozpoczyna i kończy on pracę, jedyną możliwością jest wprowadzenie w ciągu dnia godzinnej przerwy niewliczanej do czasu pracy – na podstawie art. 141 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (dalej: k.p.). Pozwoli to na „rozciągnięcie” zatrudnienia dziennego ze standardowych 8 godzin do potrzebnych 9.