Jak ustalić wymiar etatu nauczyciela specjalisty zatrudnionego na podstawie Kodeksu pracy

PROBLEM

Jesteśmy stowarzyszeniem, które prowadzi publiczne przedszkole i publiczny punkt przedszkolny. Zatrudniamy nauczycieli specjalistów. Pensum, czyli liczba godzin przy tablicy zgodnie z Kartą Nauczyciela nie może przekraczać 22 godzin tyg. U nas w stowarzyszeniu nie zatrudniamy nauczycieli na podstawie Karty Nauczyciela tylko Kodeksu pracy i wszyscy nauczyciele pracują 8 godzin dziennie i 40 tyg. etat 40/40. Mamy problem z obliczeniem dla naszych specjalistów etatu, a następnie należnego im urlopu. Jedna pani ma pensum: 8/22, a druga 4/22. Jak powinniśmy wyliczyć etat? Czy to będzie 8/40, czyli 0,2 etatu i 4/40, czyli 0,1 etatu? Czy etat powinniśmy wyliczać z pensum 8/22, czyli 0,36 etatu i 4/22, czyli 0,18 etatu?