Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 13-14/2017 z 05.07.2017
Data publikacji: 20.06.2017
Dopłata do kolonii dziecka pracownika ze środków obrotowych pracodawcy – jak ją rozliczyć
PROBLEM
Chcemy dofinansować kolonie niepełnoletniego dziecka naszego pracownika organizowane przez uprawnionego przedsiębiorcę wpisanego do rejestru organizatorów turystyki i pośredników turystycznych. Nie tworzymy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ani funduszu socjalno-bytowego. Na dopłatę przeznaczymy środki bieżące w wysokości 500 zł. Jak rozliczyć takie świadczenie pod względem podatkowym i składkowym?
POTRZEBUJESZ POMOCY?