Wymiar godzin w dniu wolnym udzielanym za pracę w niedzielę

Problem: Jesteśmy jednostką samorządową. Zlecamy niekiedy pracownikom pracę w niedzielę – zwykle trwa ona 4–5 godzin. Czy musimy wyznaczać dzień wolny za taką pracę wówczas, gdy pracownik ma 8 godzin do przepracowania? Czy możemy tak ułożyć rozkład czasu pracy, aby jednego dnia pracownik miał przepracować właśnie te 4–5 godzin, i wówczas udzielić mu dnia wolnego?