Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp – szkolenia

Pracodawca - w ramach swoich obowiązków w zakresie bhp - zapewnia pracownikom szkolenia, odpowiednie do rodzaju wykonywanej przez nich pracy. Dodatkowo przekazuje im informacje i instrukcje dotyczące zajmowanych stanowisk pracy lub wykonywanej pracy. Warunkiem dopuszczenia pracownika do pracy jest odbycie szkolenia. Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bhp.

Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy prowadzenie systematycznych szkoleń pracowników w zakresie bhp. Jest on obowiązany zapewnić:

● przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy oraz

● prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie

- art. 94 pkt 4 i art. 2373 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; dalej: k.p.

Szkolenia bhp służą przekazaniu wiedzy na temat przepisów bhp oraz zachowania się pracowników w określonych sytuacjach zagrożeń, jakie mogą powstać przy wykonywaniu pracy. Szkolenie ma zapewnić uczestnikom:

● zaznajomienie się z czynnikami środowiska pracy mogącymi powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników podczas pracy oraz z odpowiednimi środkami i działaniami zapobiegawczymi,

● poznanie przepisów oraz zasad bhp w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy w zakładzie pracy i na określonym stanowisku pracy, a także obowiązków związanych z pracą i odpowiedzialności w dziedzinie bhp,

● nabycie umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób, postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz udzielenia pomocy osobie, która uległa wypadkowi.

Obowiązkom pracodawcy odpowiadają obowiązki pracownika. Przestrzeganie przepisów i zasad bhp wskazane zostało w przepisach k.p. jako podstawowy obowiązek pracowniczy (art. 211 k.p.). Pracownik jest obowiązany m.in. znać przepisy i zasady bhp, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym. . Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane. Regulacje szczegółowe w zakresie szkoleń bhp zawarte są w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (dalej: rozporządzenie w sprawie szkoleń bhp).